Comenzó el año académico del proyecto DeLTA UCN
Programa dio la bienvenida a 130 nuevos niñas y niños que se sumarán a la iniciativa.
La Estrella
El proyecto DeLTA UCN realizó la inauguración del año académico 2018, dando la bienvenida a 130 nuevos niños y niñas, que son parte de los 400 estudiantes, que asisten a cursos y talleres para el desarrollo de talentos, provenientes de establecimientos municipalizados de Antofagasta, Mejillones, Sierra Gorda y San Pedro de Atacama.
En el evento se destacó el aporte del DeLTA UCN en la formación académica y continuidad de estudios. Es así como en los 14 años de vida que lleva el programa de Educación de Talentos, más de 250 de sus estudiantes ingresaron a la educación superior, de los cuales, alrededor de 160 están realizando o concluyeron sus carreras en la Universidad Católica del Norte.
La vicerrectora de Asuntos Económicos y Administrativos de la UCN, Jacqueline Fuentes destacó las posibilidades que tienen los estudiantes al ser parte del programa, lo que está muy relacionado con la esencia de vocación social de la UCN. "El propósito del programa es contribuir en la formación integral de los estudiantes, entregándoles un servicio educativo diferencial, orientado al desarrollo pleno de sus potencialidades y habilidades, constituyéndose el DeLTA en un agente de cambio social".
Esto ha significado que por un nuevo año se efectúe la firma de convenio de donación entre la Universidad Católica del Norte y Mantos Copper, que junto al Ministerio de Educación permiten el desarrollo económico del programa DeLTA, beneficiando a más de 400 estudiantes de la región.
En la ceremonia, el gerente de Recursos Humanos y Asuntos Externos de Mantos Copper Humberto Fernandois hizo entrega de las Becas Excelencia Académica de Mantos Copper a las egresadas 2017, Joyce García que cursa estudios de Ingeniería en Computación e Informática y Javiera Acuña en Química y Farmacia, ambas en la UCN. Quienes se suman a 14 estudiantes que están en años más avanzados de distintas carreras de esta universidad, que debido a su esfuerzo y compromiso, obtienen el pago completo de sus estudios universitarios por parte de la empresa minera.