Andre Malebrán Tapia - La Estrella de Tocopilla

Más de 50 directores, jefes de Unidades Técnico Pedagógicas y coordinadores TP de establecimientos de educación técnico profesional de siete comunas de la región de Antofagasta participaron en un taller de líderes TP del programa "Futuro Técnico" del Ministerio de Educación (Mineduc), llamado "La gestión pedagógica y el desarrollo profesional de los docentes TP como núcleos de acción".

La consultora Conexium llevó a cabo la actividad en el Hotel Antofagasta y en el Diego de Almagro de Calama, en el marco del programa "Futuro Técnico", uno de los ejes de la política de educación técnico profesional del Mineduc. El coordinador pedagógico del proyecto, Carlos Concha, académico y consultor nacional e internacional con más de 40 años de experiencia en educación y formación técnica estuvo a cargo del taller.

En la capital regional, la jefa del Departamento Provincial de Educación de Antofagasta, Paulina Véliz, y el jefe de Educación de la Secretaría Regional Ministerial del ramo, Patricio Aguirre, representaron al Mineduc. Mientras que en Calama, el jefe del Departamento Provincial de Educación del Loa, Walter Aranzaes, inauguró la actividad.

Durante el taller, se discutieron aspectos relacionados con el liderazgo y las capacidades pedagógicas TP, la estrategia de formación, el programa pedagógico y la identificación de necesidades de desarrollo profesional de los docentes TP.

Comunidades

La directora del Liceo Óscar Bonilla de Antofagasta, Genoveva Williams, destacó que la jornada permitió detectar debilidades, a objeto de transformarlas en fortalezas y, de ese modo, avanzar en la parte técnico profesional. "Es super importante. Nosotros tenemos que pensar también que toda esta nueva capacitación depende del territorio, no es lo mismo capacitar en Antofagasta que es una ciudad minera que capacitar en Santiago que no es una ciudad minera, y esta consultora eso es lo que está viendo, el territorio, y eso es lo importante", indicó.

También, el director ejecutivo de Consultora Conexium, Juan Álvarez, explicó que las y los participantes estaban esperando una propuesta de formación, sin embargo, se encontraron con que se les preguntó qué es lo que realmente necesitan, para lo cual se les proporcionaron instrumentos de modo que puedan levantar la información de la forma más adecuada, lo que fue muy valorado.

Además, la jefa del Departamento Provincial de Educación Antofagasta Tocopilla, Paulina Véliz, destacó que "la reunión de hoy pasa a ser una especie de hito en donde se empuja esta iniciativa del Ministerio de Educación bajo el concepto de seamos comunidad (Plan de Reactivación Educativa) ...".

En las carreras del ámbito de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, también conocidas como carreras STEM (por sus siglas en inglés), aún hoy las mujeres representan un porcentaje muy bajo de la matrícula. De hecho, según el Informe de Brechas de Género en la Educación Superior 2022 del Mineduc, existe una diferencia de hasta el 77% en la matrícula de primer año en carreras como Ingeniería, Industria, Construcción, Tecnologías de la Información y Comunicación.

En este contexto, Caja de Compensación La Araucana lanzó la Beca Mujeres STEM, un beneficio que busca reconocer la presencia de mujeres en estas carreras entre sus afiliadas y las hijas de sus afiliados.

"En áreas tan importantes para el desarrollo del país, es fundamental que las mujeres puedan aportar en igualdad de posibilidades [...]", explica Francisco Sepúlveda, gerente general de La Araucana.

Las interesadas en postular a esta beca, que entrega hasta $160.000 a quienes cumplan con los requisitos, podrán hacerlo hasta el 31 de mayo en www.laaraucana.cl.

Además de la Beca Mujeres STEM, también se otorgarán otras becas para estudiantes destacados de enseñanza básica, media, educación superior y para los mejores puntajes de la prueba de acceso, a las que también podrán postular los afiliados y las hijas de los afiliados, con un total de 12.500 cupos.